研究表明:有狗做伴,可提高办公效率。有狗做伴,可提高犯罪同伴忠诚度。
有很多研究表明狗在人类社交中扮演着催化剂的作用,帮助它们的主人和其他人建立起亲密长久的人际关系。但是这在工作场合中是否也有效呢?位于欢喜山的中密西根大学(Central Michigan University in Mount Pleasant) 的Christopher Honts和他的同事惊讶的发现在这方面并没有多少研究,于是他们决定自己来解答这个问题。他们特别好奇的一点是办公室里仅仅有狗的存在是否就能让人们合作得更有效率。在8月1日于威斯康星州麦迪森举行的一次人类行为学国际协会的会议中,他们回答了这个问题,答案是:能。
他们通过两个试验得出了这个结论。第一个试验中,他们召集了12个4人小组,要求每一组都为一个化妆产品设计一个15秒的广告。每个组员都要为广告提高构思,但最终每一个组只能挑选出一个作为最终方案。熟悉现代办公室“合作”环境的人都能意识到这确实是一次挑战。
有部分小组在这个过程中始终有只狗在他们脚下晃悠,另外的小组则没有。在测试后,所有的志愿者都要回答一份问卷:和小组的其他成员的合作感觉如何。Honts先生发现那些有条狗在那儿流着口水,和人嬉戏的小组的成员对自己的组员在信任度,团队凝聚力和亲密度上的评分都要高于没有狗的小组。
另外一个试验中,动用了13个小组,研究者考察了在“囚徒困境”的游戏中动物的存在将如何的改变参与者的行为模式。在这个志愿者参与的版本中,所有4个组员都被“指控”一个罪行。每个组员都可以(在不告知其他人的情况下)选择告发同伴或者坚守秘密。每个人的决定都会影响其他三人的判决结果当然同样也会影响自己的判决结果。如果小组中只有一人告密,那么告密者将货得最轻的惩罚。如果小组中只有一人坚守秘密,那么他将获得最重的惩罚。如果小组成员都不告密,那么他们将获得第二轻的惩罚,依此类推。
有只狗在旁做伴让志愿者的告密几率比没有狗的小组低了30%。这个故事的寓意就是:办公室里狗狗越多越好, 警察局里狗还是少点好。
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